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蔡少芬电视剧为了提高群众安全感、满意度,看看定远怎么做--三色定远

全部文章 admin 2016-04-30 94 次浏览
为了提高群众安全感、满意度,看看定远怎么做?-三色定远


为扎实开展提升人民群众安全感和满意度工作艾薇微,定远县委政法委立足自身工作职能,不断完善工作思路,积极创新工作方法,多措并举积极开展好提升群众安全感和满意度。今年上半年全省“双提升”工作位次统计,定远县总体排名是全省第4位、全市第2位,创下了历史上最好的成绩。今年5月份被滁州市委授予2016年度“安全感满意度工作先进县”。
党政领导重视,落实组织保障。县委书记万瑞健、县长邹军高度关注“双提升”工作,深入一线,阵前指导。2月23日、3月29日分别召开全县“双提升”工作会议,何超雄对全县群众安全感和政法队伍满意度工作进行了动员和再动员、再部署。今年以来,万瑞健书记3次在县“双提升”工作督查情况通报上批示要求“各乡镇党政正职要认真贯彻落实好县委县政府的决策部署,针对各自存在的问题补短板,抓整改,确保落实到位,同时加大督查问责力度”。县委、县政府制定了《关于健全落实社会治安综合治理领导责任制实施细则》,形成了党委、政府、综治、信访各部门齐抓共管及社会积极参与的社会治安综合治理工作大格局,层层传导压力,层层落实责任,不断强化了“一把手”抓综治和“双提升”工作责任北镇招聘网。
加强宣传教育再演洪荒,营造浓厚氛围。县委政法委3次牵头组织县公安局、法院、法制办、妇联等25家单位在大润发广场、锦竹源小区、定城镇定东村农贸市场,集中宣传、摆放展板52个蔡少芬电视剧,发放致群众一封信25000份,悬挂横幅、刷写标语等,制作20000余份“双提升”提醒卡纷发到各级各部门和乡村农户,各乡镇利用法治文化广场、法治长廊等,广泛开展宣传。《定远政法》、《三色定远》、《聚集定远》等公众微信号,及时更新“双提升“工作动态,吸收粉丝量达2万多人,切实提高了各级各部门对“双提升”工作知晓率和认可率。针对乡镇综治人员变动大的现状,举办了为期2天全县综治维稳信访专干培训会,乡村综治专干近300人参加会议,基层政法、综治干部驾驭复杂局面的能力得到了增强卢凤梅。
强化源头预防,干部下访到位。按照“乡(镇)不漏村、村(居)不漏组、组不漏户、户不漏人重生之药医,全面排查、不留死角”要求,定期开展矛盾纠纷排查化解工作,实现全县乡镇、企业、学慈禧西行校、娱乐场所等排查全覆盖,及时排查化解一批重大隐患。结合“迎接十九大忠诚保平安”城市与狗,自5月份开始在全县党员干部中开展了“察民情、解民忧、惠民生”千名党员干部大走访活动。全县共有2000多名党员干部参与大走访活动,走访村(居)民近50000户。活动中,把宣传平安建设和“双提升”工作作为一项内容碌卡歌词,普及综治和“双提升”知识,做到家喻户晓百变美人计。通过“大走访”活动,初步解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题,从而知了民意、平了民怨、顺了民心。对涉及解决的62个单位的3017个问题,全面进行了交办,为群众解决实际困难1746件,向群众答复解释问题1217个燃情之桥,一些问题得到有效化解。
坚持打防管控,强化治安防范。紧紧围绕影响群众安全和社会发展的重点,集中打击抢劫、抢夺、入室盗窃、诈骗等违法犯罪活动。针对群众反映强烈的侵财案件,在乡镇共成立了46个乡治安巡逻队,开展夜间巡逻,重点打击盗窃行为,通过夜间巡逻、重点部位蹲守、重点人员盘查等方式,有效预防和减少侵财案件的发生。通过百日攻坚专项行动持续开展,打击涉黄涉赌违法犯罪。同时进一步加强对暂住流动人口、社会闲散人员、刑释解教人员的教育管理,对重点人员采取党员干部“包”的措施,帮助教育转化厉鬼将映,做好稳控工作,努力促进治安形势的进一步好转,赢得群众满意。
部门联动协作,通力形成合力。县政法委开辟了以“双提升”为主题的“定远县双提升工作简报”和“定远政法”公众微信号上的“双提升”专栏,打造宣传“双提升”工作经验交流的平台;县法院充分发挥人民法庭“贴近基层、贴近群众、贴近纠纷”的优势作用,设立了7个“法官工作室”;县公安局以“一村一警”为主体大力推进“3+2”工作模式二环十三郎,“天网”工程正式投入使用,由特巡警大队和各派出所组成的巡逻大队也风雨无阻在重点路段和部位开展车巡和步巡工作,让群众真正感受到安全感;县司法局建立了“一村一法律”工作机制,让律师驻村,为满意群众而服务;县妇联开展了以“平安家庭”为主题“平安创建”活动;县民政局联合县公安局、县卫计委积极开展严重精神障碍患者监护工作的协调和督查,确保患者处于有效监护之下。
问题分析到位烙印战士,强化督查抽查赫曼陆龟。县综治委牵头成立六个督查组,从今年4月份开始,每月二次对22个乡镇和经开区“双提升”工作落实情况进行专项督查。县综治委、县委政法委坚持每月专项调度两次,通报“双提升”工作情况,查找当前工作存在的问题和短板,分析原因,进一步研讨改进的具体措施。调度会议精神以纪要形式发各乡镇、各单位,便于各乡镇、各单位在工作中加以操作中整改。电话抽查每月对抽查结果排名后三名的乡镇予以通报批评,约谈主要负责人,实行挂牌整治。对全年考核一直处于倒数第一位的乡镇取消当年评选评优资格,并视情况实行一票否决。(钱松)